共检索到工伤赔偿标准专题 35819篇

• 工亡后父母抚恤金是一次性支付吗

  受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...查看更多

  #工伤赔偿标准 2024-12-04 已帮助2321人

• 工亡赔偿金家属应该怎么分配

  受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...查看更多

  #工伤赔偿标准 2024-12-03 已帮助821人

• 工人工亡的赔偿家属怎么分配

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  #工伤赔偿标准 2024-12-02 已帮助2207人

• 一次性工亡补助金如何分配

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  #工伤赔偿标准 2024-12-02 已帮助1350人

• 工亡父母和妻子怎么赔偿

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  #工伤赔偿标准 2024-12-01 已帮助2547人

• 工伤赔偿款80万家属怎么分配

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  #工伤赔偿标准 2024-11-29 已帮助1919人

• 工亡赔偿款如何分配给工人

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  #工伤赔偿标准 2024-11-29 已帮助1364人

• 一次性工亡补偿金打到谁账户

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  #工伤赔偿标准 2024-11-29 已帮助1405人

• 双方同责一方受伤如何赔偿

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  #工伤赔偿标准 2024-11-28 已帮助2137人

• 一次性工亡赔偿金一方家属能不能放弃

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  #工伤赔偿标准 2024-11-26 已帮助870人

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  女方离婚在特定情况可不承担抚养费：父母协商一致，直接抚养方有足够经济能力且不损害子女利益的约定有效。但后续若出现原定协议不利于子女健康、抚养费不足当地水平、子女实际需要超原定数额等法定情形，子女可要求另一方增加抚养费。即协商一致且符合子女利益时可行，后续法定情形下子女可主张权益。

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• 工作失误造成公司损失会被辞退吗

  #离婚 2025-12-26

  工作失误造成公司损失是否会被辞退，需结合具体情况判断。依据《劳动合同法》，劳动者严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的，单位可解除合同；判断关键是失误是否严重、损失是否重大（无统一标准，多由企业制度规定）。若未达严重/重大，公司辞退属违法解除，劳动者可要求继续履行合同或支付赔偿金。

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  合伙做生意房租怎么分配

  #房屋租赁 2025-12-26