合同期内公司解散怎么赔偿

根据《社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。如果公司未依法为您缴纳社保，您可以向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。同时，您也可以向社会保险费征收机构举报，要求其依法追缴。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

停薪留职的具体期限需要根据单位的内部规定和相关劳动合同来确定。在中国没有统一的法律规定停薪留职的最长期限。实践中，停薪留职的期限通常由用人单位和员工协商确定，并且需要符合双方签订的劳动合同约定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，根据中国现行的住房公积金管理条例，如果单位或个人因故未能按时足额缴纳公积金，是可以补缴的。补缴的具体流程和要求，需要根据您所在地的住房公积金管理中心的规定来操作。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果劳动者未提前通知用人单位而擅自离职，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。具体扣多少工资，需要根据实际损失来确定，不能随意扣除。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你和老板之间存在劳动关系，老板应当按照约定支付你工资。如果老板未支付，你有权要求支付。你代为支付下属工资，可以视为垫付，你可以向老板追偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到俱乐部不发工资且跑路的情况，可以采取以下措施：1. 收集证据：保存与俱乐部的合同、协议、工资条、工作记录等证据。2. 协商解决：尝试与俱乐部负责人协商，要求支付工资。3. 劳动仲裁：如协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法院诉讼：仲裁后仍无果，可向法院起诉，要求支付工资。5. 报警：如涉及诈骗等犯罪行为，可向公安机关报案。建议尽快采取行动，维护自身合法权益。必要时可委托律师代理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，军人的军龄在退役后视同缴费年限，不应被取消。如果您被单位除名，但军龄视同缴费年限被取消，这可能违反了相关法律规定。您可以向当地社会保险行政部门申诉，要求恢复您的军龄视同缴费年限。同时，也可以咨询专业律师，获取法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你已经按照法律规定提前通知了用人单位，并且得到了店长和领班的同意，那么用人单位应当依法支付你应得的工资。如果用人单位以不招人或不办手续为由拒绝支付工资，这是违反劳动法的行为。你可以向当地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

拖欠工资是违法行为。您可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应当按时足额支付工资。如果拖欠工资，劳动者可以要求支付，并可要求赔偿金。必要时，可以委托律师代理诉讼。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，后面有法律问题随时沟通

您可以向当地劳动保障监察大队或者劳动争议仲裁委员会咨询。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定服务期和违约金，应当基于用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定相应的服务期。如果公司没有为你提供专项培训，那么公司不得约定服务期和违约金。即使有专项培训，违约金的数额也不得超过培训费用，且按服务期递减。如果公司要求的违约金违反了上述规定，该条款可能无效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。