申请工伤认定了还算私了吗

需视具体死因。若突发疾病48小时内抢救无效，视同工伤；若因宿舍安全隐患致死，单位须赔偿；若系自身疾病自然死亡，可享受非因工死亡待遇（丧葬补助等）。请尽快报警、固定证据并申请工伤认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤超出30天未申报，异地就医住院做手术治疗用了医保结算，之后个人申请工伤，3个月后认定成功，但是因为工伤基金未备案，赔付不了医药费，怎么办

老乡别急，这是工伤。没签合同不影响，上班起劳动关系就成立。保存好病历、工牌、工资转账记录等证据。让厂里30天内申报工伤；厂里不报，你自己一年内去泉州人社局申请。伤愈后做劳动能力鉴定再索赔，必要时先仲裁确认劳动关系。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，可以详细咨询的。

如在公司楼梯摔伤，可能构成工伤。依《工伤保险条例》第十四条，从事预备性工作时受伤应认定工伤。立即要求单位30日内申报工伤认定；逾期不报的，你可在1年内自行申请。保存病历、现场照片。若因楼梯缺陷摔伤，可同时要求单位承担民事赔偿责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，可以详细说一下。

新职伤保险和意外险属于不同险种，可以同时赔付不冲突。新职伤属工伤保险性质，九级伤残可享受一次性伤残补助金等待遇。意外险按保险合同约定另行赔付，不受新职伤赔付影响。建议：1向社保部门申请新职伤待遇；2同时向保险公司提交意外险理赔申请；3准备工伤认定书和伤残鉴定报告作为理赔材料。

您好，具体说说您的案件情况

抓紧在一年内向厦门人社局申请工伤认定！准备好同事证言、病历、船员日志等证据，证明工作时受伤。单位不申请的，你或家属可直接提出。若认定受阻，及时复议或诉讼。别拖，尽早维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

有人问，拿到工伤赔偿之后，还能不能领失业保险金呢？其实在同时符合条件的情况下，是可以领取的。 咱先说说领取失业保险金要满足啥条件。第一，失业前用人单位和本人得缴满一年的失业保险费；第二，不是因为自己的意愿中断就业；第三，得进行失业登记，而且有求职的要求。 工伤赔偿和失业保险金性质不一样，工伤赔偿是职工因为工作受了伤，或者得了职业病后拿到的补偿。所以，领了工伤赔偿，并不会影响你能不能领失业保险金的判断。 要是职工因为工伤和单位解除了劳动关系，并且上面说的三个领取条件都满足，那就能去申领失业保险金了。不过要注意，不同地区在具体规定上可能会有点不一样。就比如有的地方在失业登记的流程上可能更复杂一些，或者对求职要求的审核更严格。所以呢，建议大家申领之前咨询一下当地的社保经办机构，这样能避免因为不了解当地细则而白跑一趟，确保顺利拿到该有的保障。