关于
当事人转业随配偶安置中途
离婚的特殊情况，我们必须深入剖析。
首先，要了解
退休程序的办理通常是基于现行的相关法律
法规以及政府出台的相关政策而进行的。
面对您现在的这种状况，需要详细地掌握有关转业安置的具体政策以及您所服务的单位的相关规定。
一般而言，申请
退休手续的办理需要达到特定的年龄标准并需充分考虑工作年限因素等基本条件。
假设在离婚之后，没有对您的工作身份造成任何改变，仍然在原来的安置单位继续工作，那么就应该按照该单位的常规退休流程和所需提交的材料清单来准备，例如个人有效证件、
工作证明文件、
社会保险缴费记录等等。
然而，如果
离婚事件对您的安置身份产生了实质性的影响，那么可能需要进一步与相关部门进行沟通协商，以便确定您的退休福利待遇以及办理手续的具体方法。
因此，我们强烈建议您立即向所在单位的人力资源部门或者当地的退役军人事务部门寻求帮助，以获得更为精准且详尽的指导意见。
