中国对于
工伤死亡赔偿金的准则主要包括丧葬
补助金、供养亲族
抚恤金以及一次性工亡补助金三大方面。
首先，我们来看丧葬补助金，这部分款项是以每月平均
工资6个月的形式，发放给用人单位所在的统筹地区上年度内的员工。
接下来供养亲族抚恤金方面，这部分费用是根据员工本人工资的一定比例，发放给那些因为
员工工伤而失去主要生活来源且没有劳动能力的亲属。
最后，一次性工亡补助金的标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
然而，具体的
赔偿金额会受到地区、年份等多种因素的影响，因此可能会存在差异。
值得注意的是，在确定最终赔偿金额时，还需要充分考虑到
工伤认定的程序是否规范以及相关
证据的完整性。
如果您对
赔偿标准存在疑问或者争议，可以通过劳动
仲裁或者
诉讼等法律途径来解决问题。
