若雇主未能按时支付薪资,您有权向其所在地区的基层人
民法院提交
支付令申请。
支付令是根据中国《
民事诉讼法》所规定的督促程序,由人民法院依据
债权人的申请,向
债务人发出的要求在特定期限内履行给付金钱或有价证券等法律义务的正式文件。
然而,申请支付令需符合以下两项基本条件:
首先,债权人与债务人之间不存在任何其他
债务纠纷;
其次,支付令必须能够准确无误地传达至债务人手中。
但是请注意,尽管支付令可以在一定程度上帮助解决问题,但它并不能
保证一定能获得成功,因为债务人仍保留对支付令提出书面异议的权利。
一旦出现这种情况,支付令的强制力将自动失效。
因此,您可能还需要经过劳动
仲裁或者
诉讼程序以维护自己的合法权益,追回被
拖欠的
工资。