由于轻微擦伤而引发的
误工费赔偿的天数问题，一般是依照
医疗机构所开具的相关证明或者经过鉴定机构的评审意见来最终确定。
这其中的关键点在于衡量
受害人实际上因为受伤不能够正常工作所耗费的时间。
然而，对于
家属因照顾伤者而错过上班时间的
赔偿请求，从原则上来讲，我们并不予以支持。
因为
误工费的赔偿对象主要针对的是那些遭受
人身伤害的受害人本身。
但是，如果家属在照顾伤者过程中产生了合理的
护理费用等开支，并且这些费用符合法律规定且有充足的
证据支撑，那么他们就有权提出相应的赔偿要求。
总的来说，具体的
赔偿金额需要全面考虑到各种因素，如伤势的严重程度、医生的建议、工作性质等等。
