搬迁能得到什么补偿

你好，这个情况可以起诉

一般情况下，卖掉农村国有土地自建房后，旧村改造时较难再分到宅基地。因为宅基地分配通常有“一户一宅”原则，卖房后可能不符合再次分配条件。但要是符合当地规定的特殊情形，如因自然灾害等失去原有住房等，也有机会。可先去了解当地旧村改造和宅基地分配政策，看自身是否符合要求，再走相应流程申请。

目前我国刑法没有“虚假陈述罪”，在民事纠纷中作虚假陈述一般不构成犯罪。不过在宅基地纠纷里，对方虚报分地人数、乱指边界，属于不诚信行为。你可收集能证明真实分地人数和边界的证据，提交给法院，由法院根据证据来认定事实、作出判决，以维护自身合法权益。

你好，我们可以协助你的工作

两家宅基地间胡同若有明确权属证明按证明确定归属；没明确证明，一般属集体。判断邻居使用是否侵权，关键看是否妨碍你正常通行、排水等权益。若对方堆放杂物等影响你，可先协商让其排除妨碍；协商不成，可通过诉讼解决。

二次拆迁赔偿率没有固定的1.5倍或2倍标准。赔偿要依据具体拆迁政策和实际情况定。一般会考虑房屋价值、搬迁安置等因素。解决方案是先了解当地拆迁补偿方案，和拆迁方好好沟通，争取合理补偿。若对补偿不满，可通过协商、调解等方式解决，还能寻求专业法律服务维护权益。

签协议了吗？，具体情况具体分析

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（一）农民要明确各类补偿的性质和归属，土地补偿费归农村集体经济组织，可监督组织合理分配使用。 （二）了解安置补助费的计算方式，确保自身应得份额，保障生活。 （三）关注当地地上附着物和青苗补偿费的标准，若认为补偿不合理，可通过合法途径反映。 （四）对于农村村民住宅补偿，要依据先补偿后搬迁、居住条件有改善原则，按自身意愿选择合适补偿方式，同时争取搬迁、临时安置等费用补偿。 法律依据： 《中华人民共和国土地管理法》第四十八条规定，征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。

法律分析： （1）转包、出租流转方式下，土地承包经营权保留在原承包方手中。土地补偿费因其基于土地承包经营权产生，所以归原承包方。地上附着物及青苗补偿费遵循“谁投入、谁所有”原则，若受让方在流转期间投入种植青苗，该部分补偿就归受让方。安置补助费则根据承包方在剩余承包期限内失去承包地的实际情况来确定归属。 （2）转让、互换流转方式意味着土地承包经营权已经转移。此时，土地补偿费和安置补助费归新承包方，因为新承包方已取得土地承包经营权。地上附着物及青苗补偿费依旧归其所有者。 提醒：流转土地征地补偿分配较复杂，当事人最好签订书面协议明确补偿归属。不同流转情况对应不同补偿分配，建议咨询以获取针对性分析。

（一）确保自身承包行为合法，合法取得耕地承包经营权，这样在承包期届满后能自动获得新一轮30年承包经营权。 （二）避免出现严重弃耕抛荒、擅自改变土地农业用途等违法行为，否则集体组织可依法收回土地承包经营权，无法顺延。 （三）若全家迁入设区的市，要考虑是否转为非农业户口，若转为非农业户口应将承包的耕地交回发包方，若不想失去承包权则需谨慎处理户口迁移。 法律依据： 《中华人民共和国农村土地承包法》第二十一条规定，耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。

结论：企业搬迁补偿分两种情况，政府征收导致搬迁有房屋价值、搬迁与临时安置、停产停业损失补偿；企业自行搬迁致合同无法履行且协商无果解除合同，需按员工工作年限支付经济补偿。 法律解析：根据相关法律规定，当因政府征收等原因使企业搬迁时，给予的补偿是合理且必要的。被征收房屋价值按类似房地产市场价格评估确定，保障了企业房屋的合理价值；搬迁与临时安置补偿涵盖设备运输等费用及过渡租金，解决企业搬迁过程中的实际开支；停产停业损失根据经营效益等因素确定，弥补企业因搬迁造成的经营损失。而企业自行搬迁导致劳动合同订立时的客观情况重大变化，无法履行合同且与员工协商无果解除合同时，按员工工作年限支付经济补偿，这是对员工权益的保护。若遇到企业搬迁补偿相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。