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雇佣关系期间发生人身损害诉讼时效三年还是一年民法典

雇佣关系中发生的人身伤害赔偿请求权,律法所授予的时效期为持续三年。在此期间,当事人从了解或猜到其所享有的权益已经受到了侵犯及致害人开始,就得尽快主张权利并展开诉讼。若法律对此又做出了其他规定时,那就需按照相关法规进行赔偿维护。
然而,倘若当事人权益受到侵害之日起已经超过二十年,那么该等权益将不再由法院予以保护;但若存在特殊情形,社会公众也可向法院提出申请要求延长期效。
民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
最新修订:2024-08-05
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