依据我国《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条之规定，判定构成
职务侵占罪所需具备的条件主要有如下几点：首先，嫌疑人必须是公司、企业或其他组织中的职员，且需要其处于职务活动之中，采用不正当手段获取了所在单位的财产，并且侵占财产的数量已经达到了较大规模。其次，如何衡量这一金额大小，则需参照相关司法解释来界定。然而，值得注意的是，在这项法律条款之中并没有明确指出具体的数额限定标准。最后，根据这个法律条款，对于所涉及的财产
数额较大的情况，将会处以三年以下的
有期徒刑或者
拘役，同时还会附加
罚金的惩罚。而当查明涉案财产
数额巨大时，将被处以三年之上至十年以下有期徒刑，在此基础上同样还要附加上罚金的惩戒。如果涉案财产数额达到特别巨大级别的话，那么嫌疑人便可能面临十年以上的有期徒刑甚至无期
徒刑，同时也少不了罚金的惩罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
