1、关于
抚养费用的具体标准,通常为支付方薪资总额的20%-30%之间。
2、而对于抚养费用的金额范围,可依据未成年子女的实际需求、双方父母所能承担的经济压力以及当地生活水准等因素进行综合考虑与判断。
3、若负责方具有稳定的收入来源,则抚养费用原则上应按照该员工当月纯收入的20%-30%来计算。
4、倘若需负担的子女数量在两名及以上,那么适当调高抚养费用占比是被允许的,但是需注意,这一比例一般不应超过该人员当月纯收入的50%。《
民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接
抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人
民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。