正在进行简易注销公告是什么

（一）担保权人在破产清算中，对破产人特定财产有别除权，可优先受偿；若优先受偿未完全实现，未受偿部分作为普通债权；若放弃优先受偿，债权按普通债权处理。 （二）法院受理破产申请后，管理人能通过清偿债务或提供债权人接受的担保，取回质物、留置物。 （三）重整程序里，担保权暂停行使，但担保物有损坏或价值明显减少可能且危害担保权人权利时，担保权人可向法院请求恢复行使。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条规定，对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。

1.股份公司股东通常不能随意退股，但法定情形下可行使退股权。 2.有限责任公司中，股东对特定股东会决议投反对票，可要求公司按合理价格收购股权，比如公司盈利却多年不分红、进行合并或分立等。 3.股份有限公司股东多通过转让股份变现。不过在公司减资、合并等情况时，公司可收购股份，实现股东“退股”。 4.股东死亡后，合法继承人一般可继承股东资格，章程另有规定除外。

结论： 公司破产清算时员工能获得补偿金，补偿按工作年限计算，公司破产财产优先支付员工工资和补偿金。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，当公司出现被依法宣告破产、责令关闭、吊销营业执照等致使劳动合同终止的情况，需向员工支付经济补偿。经济补偿以员工在本单位的工作年限为依据，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。同时，依据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会先支付员工工资和补偿金。员工若遇到公司破产清算的情况，要及时关注进程，通过合法途径维护自身权益。如果在这方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。

（一）若破产企业财产总值不超1万元，法院收取费用为50元减半，即25元。 （二）若财产总值超1万至10万元，计算方式为：1万元收50元，超出1万的部分（设为x万元，1＜x≤10）按2.5%交纳，总费用为[50+(x-1)×10000×2.5%]÷2。 （三）若财产总值超10万至20万元，先算出1万至10万的费用，再加上超出10万部分（设为y万元，10＜y≤20）按2%交纳的费用，最后减半。 （四）依此类推，按不同区间标准计算，最终算出的费用最高不超30万元。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十四条规定，破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。

未实际出资的公司法人需担责。法人应按章程规定出资，未出资构成违约，要向足额出资股东担责，同时债权人可要求其在未出资本息范围内对公司不能清偿债务担补充赔偿责任。若公司破产，未缴出资会作为破产财产，法人需立即缴纳。 解决措施和建议如下： 1.法人应重视出资义务，及时按照章程规定足额出资，避免违约。 2.若已出现未出资情况，应尽快补缴出资，减少潜在法律风险。 3.公司可建立监督机制，确保法人及其他股东按时履行出资义务。

1.与实际出资人协商，签订书面协议，明确投资权益归属、风险承担等权利义务，防止后续产生纠纷。 2.若不想继续挂名，和实际出资人、其他股东商议，签订股权转让协议，将股权转给实际出资人或他人，并按规定办理工商变更登记。 3.发现实际出资人用自己身份违法违规，马上收集证据向相关部门举报，通过法律途径解除挂名关系，维护自身权益。

（一）可根据财产性质选择合适保全措施。若为不动产、动产，可采用查封方式就地封存；若担心财产被转移隐匿，可进行扣押，将其运至特定场所保管；对于银行存款、股权等财产权利，采取冻结措施禁止交易流转。 （二）重视对财务账册和文书资料的保全，防止债务人销毁或篡改，确保财务信息的真实性和完整性。 （三）严格限制债务人重大财产处分行为，如转让、赠与等，保障债权人可分配财产不减少。 （四）对于债务人的债权，及时通知相关第三人不得向债务人清偿，保证这部分财产能用于后续程序。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第十九条规定，人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。此条虽强调受理破产申请后保全措施的变化，但也侧面体现了破产程序中保全措施对保障债权人利益的重要性，在破产申请受理前合理运用保全措施能为后续程序奠定基础。

（一）企业支付补偿金时间：企业在解除或终止劳动合同时，要在办结工作交接时支付经济补偿。 （二）劳动者维权办法： 1.若企业逾期不支付，先和企业协商，要求及时支付。 2.协商不成，向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令企业限期支付，逾期不支付，企业按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。 3.还能通过申请劳动仲裁、提起诉讼维权。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

结论：股东一般以认缴出资额或认购股份为限对公司担责，完成出资后通常无需用个人财产额外偿债，未出资要担责，滥用权利或涉违法犯罪也需担责。 法律解析：依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》等相关规定，有限责任公司和股份有限公司的股东，正常情况下责任范围明确。完成出资义务后，公司债务与股东个人财产隔离。但未履行出资义务，就得在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分担责。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，损害债权人利益，就要对公司债务承担连带责任。公司涉违法犯罪活动，参与决策或实施行为的股东可能担刑事责任。若您在股东责任方面存在疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

（一）企业自身要提前梳理资产和债权债务关系，确保相关资料清晰明确，为破产清算做好准备，减少因自身资料问题导致的时间延误。 （二）对于难以收回的应收账款，可采取合法合理的追讨措施，如协商、调解或通过法律诉讼解决。 （三）当债权人对清算方案有异议时，应积极沟通协商，必要时可请法院介入协调，以达成合理解决方案。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第十一条规定，人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

1.股东担任诉讼代理人，要按法定程序来。自然人股东须有完全民事行为能力。代表公司诉讼，公司要出具授权委托书，写明委托事项、权限和期限，加盖公章且法定代表人签字。 2.股东代理其他股东诉讼，双方需签委托代理协议，明确代理事项与权限。 3.法院审理时，股东代理人应按法律和委托权限参与诉讼，如提交证据、辩论等。超权限行事，可能担责。

法律分析： （1）法院误判的企业破产裁定可依法撤销。依据法律，当破产裁定存在错误时，相关主体能借助审判监督程序纠正。 （2）当事人若认为已生效的破产裁定有误，可向上一级法院申请再审。法院会对再审申请审查，若发现原裁定存在认定事实主要证据不足、适用法律错误等情况，会裁定再审。 （3）再审时法院会重新审理案件，依据查明事实和法律规定作出新裁判。若原破产裁定确为误判，法院会撤销该裁定。 （4）检察院发现法院破产裁定错误，可通过抗诉启动再审程序。 提醒：企业遇到可能的误判破产裁定情况，应及时咨询专业法律人士，按法律程序维护自身权益。