根据相关规定，竞业禁止的时间范畴最长可以达到两年。
在此期间，如果用人单位向
劳动者支付了相应的
经济补偿金，那么劳动者就必须遵守以下规定:
不得前往与本单位存在生产或经营同类产品、从事同类业务的竞争关系的其他用人单位工作;
也不能自行开设公司进行同类产品的生产或经营活动。
《中华人民共和国
劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的
高级管理人员、高级技术人员和其他负有
保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、
法规的规定。
在解除或者
终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
