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丧假直系亲属的范围包括配偶的父母吗

丧假直系亲属的范围包括配偶的父母吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-04-30 14:05:10 已帮助1691人

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丧假直系亲属的范围包括配偶的父母吗
在涉及到事假申请中的直系亲属范围,并不包含配偶之父母。
该范畴主要涵盖了被保险人的父母,及其合法配偶与未成年子女,但并不包括配偶本人的父母亲。
在职工的直系亲属不幸离世之际,可依据实际情形,经过公司行政领导的仔细审慎考虑和批准之后,给予适当范围内的最多为3天的丧假假期。《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
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