通常来说,当伤残评估的最终结果得以公布之后,便可开始启动相应的赔偿程序了。
对于因工受伤产生的相关费用以及赔付项目,主要涉及到以下几个方面:
治疗过程中所产生的医疗费用、在医院治疗期间所产生的住宿费用、陪护人员的护理费用、受害人及其家属在处理此次事故时所产生的交通费用、每天的餐饮补贴费用、以及一次性的伤残补偿金、一次性的就业补助金等等。
值得注意的是,一次性的伤残补偿金与一次性的就业补助金,其具体金额将根据受害者的工资水平来进行计算并支付。《工伤保险条例》第三十七条
被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。