劳动关系是以劳动者与用人单位依照国家法律法规规定,签订合法有效的劳动合同为前提条件,从而在双方当事人之间形成的具有法律约束力的法定权利义务关系。
劳动者须完全接受用人单位所设定的各项规章制度及内部行政管理体系,尽职尽责地完成用人单位要求的具体工作任务,成为用人单位大家庭中不可或缺的重要一员,同时通过获得所提供的劳动收入和享受相关的劳动权益确保自身权益不受损害。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。