职务侵占判多久

在现实生活中，我们时常能够看到许多管理人员滥用职权，擅自挪用或占有公司财产，这种行为显然违反了法律法规，也因此被视为违法行为。
那么，对于这些从事职务侵占的人，他们会面临什么样的刑事惩罚呢？根据相关规定，如果公司、企业或其他机构的员工，通过职务之便，私自将单位财物据为已有，数额达到一定标准的话，就会构成职务侵占罪。
关于具体的判决标准，我们可以从侵吞的金额出发进行分析。
比如（1）若金额较小，则可能面临三年以下的有期徒刑或拘役惩罚，同时还要缴纳罚金;
（2）若金额相当庞大，则可能要面对三至十年不等的有期徒刑以及相应的罚金;
（3）若金额达到了极度惊人的程度，则可能被判处长达十年甚至无期的有期徒刑，并且仍需承担罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。