【问题解析】
1、根据我国相关法律规定，
劳动争议纠纷可以单方面
申请仲裁；除此以外，其他案件需要选择
仲裁的，都需要双方自愿，达成仲裁协议。
2、仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对
当事人的
纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
仲裁法》第四条
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，
仲裁委员会不予受理。
《中华人民共和国
劳动争议仲裁法》第四条
发生
劳动争议，
劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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