提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 公司每次都拖工资有哪些情况

公司每次都拖工资有哪些情况

公司每次都拖工资有哪些情况
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 08:05:47 已帮助2336人

精选律师 · 讲解实例

公司每次都拖工资有哪些情况
【问题解析】
公司每次都拖工资的,原因如下:1、公司经营不善,没有利润,到了每个月发放工资的日期,却发不出来。2、公司项目出了问题,导致多方面被波及,影响到工资的发放。3、个人获得收入太高,超出了老板的预期,不愿意及时发放。4、公司内部出了问题,资金链周转不过来,只能暂时延发工作人员的薪资。
【法律依据内容】
法律依据:
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
【点击快速获取专业回答】
律图在线咨询随时为你解答疑惑、给出专业的法律建议。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询