【问题解析】
劳动者有
辞职的权利，只要提前三十日以书面方式通知用人单位，
试用期提前三天通知用人单位既可以辞职，并不需要经过用人单位的批准，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
【法律依据内容】
《
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以
书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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