【问题解析】
如果
劳动者离职后单位
拖欠去年的
年终奖,劳动者可以到当地
劳动监察部门投诉;或者到当地
劳动争议仲裁委
申请仲裁,要求支付
工资;如
仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者去法院提
起诉讼,
追讨自己的工资报酬。
【法律依据内容】
《
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照
劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人
民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼。
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