股权转让合同生效后股权转让是否已经实现了

合同解除后违约责任划分有不同情况。因一方违约导致合同解除，违约方需担责，非违约方可要求其赔偿直接损失和可得利益损失，赔偿额以违约方订立合同时预见或应预见的损失为限。 若双方协商一致解除合同，有违约责任约定按约定执行，无约定则互不担责。因不可抗力等不可归责于双方的原因解除合同，当事人一般不担责，但要及时通知对方并提供证明以减损。 解决措施和建议如下： 1.合同中明确约定违约责任及赔偿范围，避免纠纷。 2.发生违约时，非违约方及时收集证据，主张合理赔偿。 3.遇不可抗力等情况，及时通知对方并保留证明材料。

合同无法履行的后果因原因不同而有差异。若因不可抗力等不可归责于当事人的原因导致，可根据影响部分或全部免除责任，不过法律另有规定的除外。当事人有及时通知对方以减轻损失的义务，并需在合理期限内提供证明。 若因一方违约致使合同无法履行，违约方要承担违约责任。承担方式有继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。赔偿损失包含因违约造成的损失及合同履行后可获利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。同时，对方有权解除合同。 解决措施和建议如下： 1.遇到不可抗力等不可归责原因时，当事人应及时收集证明，尽快通知对方。 2.若一方违约，对方应及时主张权利，要求违约方承担责任，必要时通过法律途径解决。

1.固定期限合同未写终止时间，可通过多种方式确定。首先可依据合同编规定，双方协商补充协议确定终止时间。 2.若协商不成，可按照合同相关条款或交易习惯确定。比如过往类似合同有明确交易周期，可参照确定。 3.若还不能确定，可根据合同性质及目的判断。像季节性商品销售合同，可依季节特点确定大致终止时间。 4.若实在无法确定，也不影响合同其他条款效力，双方应继续依约履行各自义务，保障合同顺利履行。 建议双方在签订合同时尽量明确各项条款，避免不必要的纠纷。若遇到未明确终止时间的情况，应积极协商解决，以维护合同的稳定履行。

工作协议反悔要依不同情况处理。履行前反悔，及时告知对方协商解除，对方同意就签订解除文件终止权利义务。若对方不同意，反悔方违约，要按法律和约定承担违约责任，像支付违约金、赔偿损失等。若协议已部分履行，双方需清算已履行部分。因不可抗力等法定免责事由反悔，可部分或全部免责，但要及时通知对方并提供证明。 解决措施和建议如下： 1.先与对方友好协商，能最大程度减少纠纷和损失。 2.若协商不成，可考虑通过仲裁解决。 3.仲裁无法解决时，可采取诉讼途径。

合同货款违约金赔偿数额确定，先看合同有无约定。若合同有明确约定违约金数额或计算方法，通常按约定执行，不过当约定过分高于或低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同未约定，当事人可主张赔偿违约造成的损失，涵盖合同履行后可获利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失，司法实践常参照实际损失如利息损失确定赔偿数额。 解决措施与建议如下： 1.签订合同时，明确约定合理的违约金数额或计算方法，避免约定过高或过低。 2.若发现约定不合理，及时请求法院或仲裁机构调整。 3.未约定违约金时，注意收集因违约造成损失的证据，以合理主张赔偿。

首先你要保留好按货主要求温度运输的证据，像温度记录等。和货主好好沟通，表明你已按要求运输，货被冻不一定是你的责任。若货主坚持扣费赔偿，你可以找中立第三方鉴定货物受冻原因。要是鉴定结果证明你无责，货主仍扣费，可考虑通过法律途径维护权益，比如去起诉让其支付全额运费。

首先，让货主拿出货物被冻且是你责任的证据，比如温度记录、货物检验报告等。要是货主拿不出证据，你有权拒绝赔偿和扣费。要是货主有证据但你觉得不合理，可和货主协商。协商不成，收集你按要求运输的证据，考虑通过法律途径维护权益。

1.合同解除后违约金计算以合同约定优先，无约定时按实际损失确定。若合同有明确约定，通常按约定执行，但当约定违约金过分高于或低于造成的损失时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 2.对于有约定违约金的情况，当事人应保留好合同等相关证据，在认为违约金不合理时及时向法院或仲裁机构提出调整请求。 3.若合同未约定违约金，守约方要积极收集能证明实际损失的证据，如财务报表、业务合同等，以便法院或仲裁机构结合合同履行、当事人过错等因素，按公平和诚实信用原则确定违约金数额。

1.合同因第三人过错无效，先确定各方过错。合同无效后，取得的财产应返还，无法返还则折价补偿。 2.有过错方要赔偿对方损失，各方都有错就各自担责。 3.第三人过错致合同无效，受损方可要求其担责，但要证明第三人有错、自己受损且两者有因果关系。 4.若合同双方也有过错，需按比例担责。协商不成，受损方可诉讼维权。

法律分析： （1）当事人具备相应民事行为能力是赔偿调解协议书生效的基础。只有能理解协议内容、预见后果并对自己行为负责，才能保证其能正确参与协议订立。 （2）体现当事人真实意思表示至关重要。若存在欺诈、胁迫、重大误解等情况，会使当事人意思表示不真实，此时协议可能被撤销。 （3）协议内容合法且不违背公序良俗是必要条件。违法或违背公序良俗的协议自始无效，无法产生法律效力。 （4）若有法律、行政法规规定或当事人约定需办理批准等手续生效的，必须依照规定或约定办理相关手续，否则协议可能无法生效。 提醒：在签订赔偿调解协议书前，要确保自身具备相应民事行为能力，仔细确认协议是否为真实意思表示、内容是否合法合规，涉及需办理手续的要及时办理。不同案情对应情况不同，建议咨询进一步分析。

1.合同解除权有行使期限限制，约定期限已过，解除权消灭，当事人无法依约定行使解除权。即便未约定行使期限，自解除权人知道或应当知道解除事由起一年内不行使，或经对方催告后在合理期限内不行使，解除权也会消灭。 2.若已过解除期限但存在法定可解除合同情形，如因不可抗力不能实现合同目的等，可先尝试与对方协商一致解除合同。 3.如果协商不成功，可向法院提起诉讼，由法院依据案件具体情况，结合公平原则，合理判定合同是否应解除。 建议当事人在知晓解除事由后及时行使解除权，避免因期限问题丧失权利。遇到法定解除情形且协商无果时，及时寻求法律途径解决。

1.合同欺诈撤销受除斥期间严格限制。不同情形下除斥期间不同，知道或应当知道撤销事由的欺诈情况，需在一年内行使撤销权；重大误解情形是九十日；受胁迫则自胁迫行为终止之日起一年内行使。若自民事法律行为发生之日起五年内未行使，撤销权消灭。 2.若要撤销因欺诈订立的合同，必须在规定的除斥期间内，向人民法院或仲裁机构提出撤销申请。一旦超期，撤销权消灭，合同会继续有效。 3.建议当事人在发现合同存在欺诈等可撤销情形时，及时收集证据，尽快启动撤销程序。同时可以咨询专业法律人士，确保在除斥期间内正确行使权利，维护自身合法权益。