职务发明人在遭遇报酬纠纷时，若要提起诉讼，需满足以下条件。
其一，原告需具备资格，即职务发明人或者其利害关系人，因为他们与案件存在直接的利害关系，所以有权向法院提起诉讼。
其二，必须明确被告，也就是要确定应当支付报酬的单位或相关主体为被告。
其三，要有具体的诉讼请求以及事实和理由。
比如请求支付特定金额的报酬，并且能够清晰阐述单位未依法支付报酬的实际情况，像发明已经被实施，单位也取得了经济效益，但却未按照规定给予报酬等。
其四，这类纠纷属于民事纠纷的范畴，要依据民事诉讼法中关于管辖的规定，来确定有管辖权的法院，通常是被告住所地或者合同履行地的法院等。
只有满足这些条件，职务发明人才能顺利通过诉讼途径来维护自己应得的报酬权益。
