门牙碰断一半能评伤残等级吗

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侵害他人造成人身损害的，应当承担相应的民事赔偿责任。因此小孩与同学之间应当根据各自的过错承担责任。根据我国的侵权责任法相关规定，如果孩子是无民事行为能力人(不满八周岁的未成年人)或者是限制民事行为能力(8周岁以上的未成年人)，造成他人人身损害的，作为孩子法定监护人的家长应当承担侵权责任，也就是说家长承担的是无过错赔偿责任。作为侵权方的法定监护人，要承担什么样的侵权责任，怎样对对方进行赔偿，首先要了解孩子把同学打伤到什么程度，伤势如何是赔偿计算的基础。所以首先要进行伤情鉴定，根据伤情鉴定的结果并通过与对方家长协商来确定承担对方的损害赔偿责任的具体数额，一般来说要承担受侵害者的医疗费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费、护理费、交通费以及精神抚慰金等等一系列费用。在协商过程中有可能双方在具体的赔偿数额上存在较大分歧而无法达成一致，这时对方家长作为法定监护人可能就要讼诉到法院，要求侵害人的法定监护人承担民事赔偿责任，并且可以追究校方的责任。

职工工伤导致颈椎骨折,和牙根断了二个能评伤残几级，因为颈椎骨折程度不同评定的等级不同，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

在《民法》里面就规定了无民事行为能力的人在学校或者是其他学习机构，受到人身损害的，由实施侵权的人负责，但是如果学习的机构或者场所未能尽到监督的职责，而造成人身损害的，由学校或者是机构应该承担补充责任，但是能够证明自己尽到了监督的职责，则是不用负责任！

，做种植牙要在基本完成青春发育后，即男性十八周岁以上，女性十六周岁以上才可以做种植牙。小孩牙齿正处于发育期