建立劳动关系的必备条件之一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
如果已超过法定退休年龄，已不具备劳动关系的主体资格，那么用人单位和劳动者之间建立的系劳务关系。
其次，对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。
再次，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
因此，劳动劳动合同终止，劳动关系就终止，退休返聘协议属于劳务关系。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
