老板拖欠工资,又不说不给,一直拖,该怎么办

投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

标准：

应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

《劳动保障监察条例》第十一条

人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。