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旷工一天被扣三天工资是合法的吗
旷工一天被扣三天工资是合法的吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-26 08:11:41
已帮助1401人
精选律师 ·
讲解实例
旷工一天被扣三天工资是合法的吗
不合法。
根据《中华人民共和国
劳动法
》第五十条规定:
工资
支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据《中华人民共和国劳动法》七十七条规定:
劳动争议处理
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和
诉讼
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你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
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你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
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