医疗机构怎样处置新型病毒感染肺炎病人疑似病人以及他们的密切接触者

先和医院协商，说明医生失误让针留在身体长时间的情况，提出赔偿诉求。赔偿范围包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。医疗费按实际支出算；误工费根据耽误工作的时间和收入确定；精神损害抚慰金结合受伤害程度等定。若协商不成，可收集病历、沟通记录等证据，走法律途径维权，让法院判定赔偿金额。

手术前检查可能存在一定局限性，术中发现卵圆孔太小导管无法插入属手术中可能出现的情况。若医院术前已充分告知手术风险，那医院一般无过错。若术前未充分告知，医院有一定责任。解决方案可和医院协商后续处理，比如观察病情、换其他治疗方式等，若协商不成，可考虑通过法律途径解决。

法律分析： （1）主体条件：医患双方都有申请医疗事故鉴定的权利。不过医疗机构提出申请时需得到患方同意，而患方单独申请则无此要求。 （2）实质条件：申请需有明确的事实依据，也就是患者觉得自己在医疗过程中人身受损，且该损害与医疗行为存在因果关系。 （3）材料条件：患方要提供病历资料、身份证明等；医疗机构需提交医疗事故技术鉴定所需的各类材料，像住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录等。 （4）时间条件：一般当事人自知道或应当知道身体健康受损害之日起1年内可提出申请。 （5）管辖条件：申请要向有管辖权的医学会提出。 提醒：申请医疗事故鉴定时，要严格按规定准备材料和把握时间，不同案情的鉴定情况存在差异，建议咨询以进一步分析。

这属于医疗过错。可先收集病历、检查报告等相关诊疗资料，与医院协商赔偿事宜，要求赔偿医疗费、误工费等损失。若协商不成，可通过法律途径解决，向法院起诉，申请医疗事故鉴定，确定医院责任，由法院判决赔偿数额。

对于数额较小的医患纠纷，首先可以尝试与对方协商沟通，把各自想法和诉求说清楚，看能否达成和解。要是协商不成，还可以找第三方调解机构介入调解。实在不行，就可以考虑去法院起诉，走法律程序解决。但打官司要耗费时间和精力，所以能协商或调解解决最好。

1. 保持冷静，依法维权：悲痛和愤怒是人之常情，但请尽量保持冷静，通过合法渠道解决问题，避免过激行为导致自身陷入被动。 2. 寻求专业支持：医疗纠纷专业性强，强烈建议您尽早咨询甚至聘请专攻医疗纠纷的律师。律师能帮助您分析案情、指导取证、制定谈判策略或代理诉讼，最大程度维护您的合法权益。 3. 照顾好自己和家人：这是一段非常艰难的时期，请务必注意休息，相互扶持。

去做个司法鉴定，看一下构不构成伤残，护理期营养期误工期是多少天，计算相应的费用，再加上后续治疗费。

职工因患肿瘤等疾病的医疗期时长，需根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限来确定，以下是具体介绍： 法律依据 原劳动部于1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号）第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 具体医疗期时长 1. 实际工作年限十年以下 - 在本单位工作年限五年以下的为三个月； - 五年以上的为六个月。 2. 实际工作年限十年以上 - 在本单位工作年限五年以下的为六个月； - 五年以上十年以下的为九个月； - 十年以上十五年以下的为十二个月； - 十五年以上二十年以下的为十八个月； - 二十年以上的为二十四个月。 特殊情况延长医疗期 对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。不过，目前对于肿瘤患者具体延长的期限并没有统一明确的法律规定，通常需要结合实际情况，由企业和劳动主管部门根据具体病情等因素进行综合判断和审批。

手术做错部位属于医疗过错。定责主要看医院有无过错及过错与损害结果的因果关系。医院有义务按诊疗规范操作，若因疏忽、违规等致手术部位错误，应担责。解决方案是先和医院协商赔偿，若协商不成，可收集病历等证据去申请医疗鉴定，再依鉴定结果通过法律途径索赔，让医院承担相应赔偿责任。

手术错误部位属医疗事故。判断标准主要看医疗机构是否尽到合理注意义务、是否存在操作不当等。若术前未准确核对部位、术中失误等导致错误手术，就可能构成。解决方案是患者可与医院协商赔偿，若协商不成，可收集病历等证据，通过诉讼途径要求医院承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等。

手术做错部位通常是医疗机构责任。手术过程中，医院有义务确保手术操作准确无误。患者可与医院协商赔偿，若协商不成，可通过诉讼解决。患者要保留好病历、检查报告等证据，证明手术存在错误及给自己带来的损害。法院会根据实际情况判定医院承担相应赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

你好，是海船还是内河船