公司扣了我的钱却没帮我交社会保险我该怎么办

问题：您好，我二月份打算辞职，公司人事部没有经过我的同意要从我工资里扣除一千多块钱社会保险钱，麻烦问下合理吗

问题：没签订合同一年多了。单方面更改约定工资。拖欠工资。克扣工资。不交社会保险。

问题：04年4月进公司，08年10月30日通知与我们的劳动关系到10月30日终止。至今公司未出具终止劳动合同书面证明。只给“南京市企业职工社会保险关系转移表”。导致无法把档案放入户口所在地，无法申领失业保险金，无法办理就业证；影响应聘新公司。<br>我于11月20日申请了劳动仲裁。仲裁办称1月13日（45天仍无法仲裁）可以开证明，我可拿证明到法院起诉。我想提出<br>补06年11月——08年10月两年最低工资标准计：2328<br>补两年休息日加班工资计：1763<br>支付单方解除终止劳动合同（劳动关系）的经济补偿（四年六个月）计：5×850=4250<br>支付2008年2月——11月没签订劳动合同的二倍工资计：850×9=7650元。<br>计：15991元。<br>另：<br>1、办理相关手续并承担损害赔偿。<br>2、11月、12月两月的社会保险费1232元B公司承担。<br>请帮我分析是否合理，恳请律师回复信箱！