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工伤保险待遇应否仲裁前置?

工伤保险待遇应否仲裁前置?
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-20 17:53:30 已帮助876人

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工伤保险待遇应否仲裁前置?
当劳动者在对劳动争议后的处理结果不满后,可以向相关部门提出劳动仲裁,但是必须要在一定的期限内提出,否则将不会被受理。劳动仲裁是指由仲裁的相关负责人对当事人提出的争议进行处理。当然也会有出现一些仲裁无效的情况,已经在相关法律中也说明,那么针对工伤保险待遇应否仲裁前置等情况给大家介绍一下。
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