(一)明确赔偿项目及计算方式,保留好医疗费相关票据作为赔偿依据,根据自身实际误工时间和收入状况计算误工费,按护理人员收入与护理期限确定护理费等。
(二)判断双方过错程度,通过收集现场证据如证人证言、监控视频等,确定双方在互殴中的责任比例,以此来分担赔偿责任。
(三)若赔偿协商不一致,受轻伤一方准备好相关证据材料,向法院起诉要求对方赔偿。
(四)致对方轻伤涉嫌犯罪的,在刑事程序中可附带民事诉讼要求赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。