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员工参加周末培训是否算加班
员工参加周末培训是否算加班
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-22 02:27:11
已帮助2696人
精选律师 ·
讲解实例
员工参加周末培训是否算加班
员工参加周末培训如培训具有强制性、公司要求必须参加,员工为公司的利益和需要提供劳动,则应当认定为
加班
;如培训为自主参加、且目的仅为提高员工个人技能,则不应当认定为加班。关于员工参加周末培训是否算加班的问题,还可以点击在线
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员工参加周末培训是否算加班
江苏致祥律师事务所
问题:上周六参加一个培训机构,被忽悠的办了网上学习贷,还签了合同,现在想解除怎么办?
委托律师诉讼的
法律咨询顾问
问题:我参加了一个培训机构,上面说只要不上课可以全额退款的,然后我交了首付,结果发现他他还需要贷款还钱,我跟他们说我要退学,因为合同上写着全额退款,但是他们说贷款不贷了要收违约金,我想问这个合法么
培训机构在合同中规定学费不能退,这是“霸王条款”。学生没上课,学校没有付出相应的教学活动,就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下,学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失,剩下一部分则应退还给学员。 学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料,他们可以协调退费事宜。
法律咨询顾问
问题:小孩学校收保证金五千元 表现好学期末退 拒交就直接退学 还有骗孩子去当地游玩980 结果给钱是去训练的 参加这个还给按个处分回来
您好,可以报警,不成去起诉。起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条 起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
法律咨询顾问
问题:2018年1月24日,在苏州中公教育培训机构参加了教师招聘的面试培训课程,培训过程中,老师向我培训的内容与考试内容完全不一致,但是本人通过自己的能力通过了面试,这样的情况下我是否有权利向培训机构提出颓废要求。
就是培训机构给你的保障,告诉你放心通过的意思,有可能出现意外不能通过,但是不收费,让你没有损失,如果是比较基础的学员,
法律咨询顾问
问题:产假期间学校要求参加培训,这样合理吗?可以不参加吗
按《教师法》第七条(四)款规定,教师寒暑假工资照发。 附:《中华人民共和国教师法》 第七条 第七条 教师享有下列权利: (一) 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二) 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; (三) 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; (四) 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假; (五) 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; (六) 参加进修或者其他方式的培训。
智周律师团队
问题:我在教育机构报了成人自考本科。现在我想退学费。现在教育机构不退费了。还没有到第一次考试的时间。也没有参加教育机构的网上培训。这种情况能退学费吗。
你好,可以双方协商退费的事情
法律咨询顾问
问题:与公司签订了培训协议,但并没有参加过培训,算违约吗?需要支付违约金吗?
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。合同没有约定,就不需要
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杜强吉律师
2024-06-05 20:11:23
你好,可以具体说一下
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
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2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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你好,这边可以详细沟通的。
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你好,可以具体说一下
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2024-06-04 16:47:28
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杜强吉律师
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你好,可以具体说一下
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
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你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
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