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拒不支付劳动报酬罪既遂怎么判?

拒不支付劳动报酬罪既遂怎么判?
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。
2024-02-24 04:48:53 已帮助2955人

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拒不支付劳动报酬罪既遂怎么判?
拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑规则:
1、犯本罪既遂的,一般判处3年以下有期徒刑拘役,并处或单处罚金
2、犯罪后果达到严重标准的,则应判处3-7年有期徒刑,并处罚金的刑罚
3、单位犯本罪的,应对单位判处罚金,并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
法律依据:
刑法》第二百七十六条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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