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劳动合同的解除究竟是什么

劳动合同的解除究竟是什么
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 13:24:27 已帮助2282人

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劳动合同的解除究竟是什么
1、当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
第三十六条  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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