申请工伤赔偿需按一定流程进行。用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若其未申请，工伤职工或近亲属、工会组织可在1年内自行申请，申请时要提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，社保行政部门一般60日内作出认定决定。
认定工伤后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或近亲属向劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗资料。
最后，根据鉴定结果向社保经办机构和用人单位申请相应赔偿。
建议如下：
1.用人单位要及时履行申请工伤认定的义务，避免错过申请期限。
2.工伤职工及其近亲属应了解申请流程，准备好所需材料。
3.各方配合劳动能力鉴定工作，确保鉴定顺利进行。
