事故造成
人员伤亡的主要
赔偿项目有：
死亡赔偿金、
丧葬费、
被抚养人生活费、
精神损失费等。至于每个赔偿项目赔多少，如何计算与很多细节有关，如死者的年龄、户口类型、受诉地法院的选择、被
抚养人的人数及年龄，而这些项目中主要的是死亡赔偿金的计算（ 死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村上一年度人均纯收入）X 20年，75周岁的以5年计算，60周岁以上的，随年龄增长，递减赔偿年限 ）。
因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为
工伤的。但是最终结论还是需要由
劳动部门的专业认定。《
工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的；
（4）患
职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在
上下班途中，受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的处理流程为：
工伤认定——
工伤鉴定——工伤赔偿。
