隐名股东是否受法律保护

结论： 公司股权转让后，原债务通常由公司承担，但股东未履行或未全面履行出资义务就转让股权，且受让人知情的，股东和受让人需担责。 法律解析： 公司作为独立法人，以自身全部财产对债务负责，股东以出资额或股份为限承担责任，所以正常情况下股权转让不改变公司债务承担主体。不过，若股东未履行或未全面履行出资义务便转让股权，受让人又知晓该情况，公司有权要求股东履行出资义务，受让人承担连带责任。公司债权人也能要求股东在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任，受让人同样要承担连带责任。若在公司股权转让债务承担方面遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和解决方案。

法律分析： （1）当法人未经股东同意借款且用于公司经营时，此借款属于公司债务，公司需承担还款责任。这是因为资金用于公司运转，为公司带来了利益。但股东可依据公司章程，追究法人越权责任，要求其赔偿公司因此遭受的损失，以保障公司和股东的权益。 （2）若法人借款用于个人使用，该借款就是法人个人债务，与公司无关。其他股东有权要求法人及时归还借款，若法人拒绝还款，股东可通过诉讼方式维护公司利益，让法人承担应有的法律责任。 （3）股东可召开股东会，对法人的行为进行讨论和表决。若法人的行为情况严重，可按照法定程序更换法人，以确保公司的正常运营和管理。 提醒：遇到法人未经同意借款的情况，股东需先明确借款用途，按章程规定行事。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

结论： 公司破产清算费用无固定数额，依公司规模、复杂程度等因素确定，包括诉讼、管理变价和分配财产、管理人执行职务及聘用工作人员等费用。 法律解析： 公司破产清算费用涵盖多个方面。诉讼费用按照案件标的额按比例分段累计交纳，如财产案件不超1万元每件交50元，超1万元至10万元部分按2.5%交纳等。管理变价和分配债务人财产费用在涉及评估、拍卖债务人财产时会产生评估费、拍卖费等。管理人报酬由法院按债务人最终清偿的财产价值总额分段确定比例。若聘用专业工作人员，还会有相应费用。这些费用因公司情况不同而有差异。如果对公司破产清算费用的具体计算和相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。

1.公司破产和夫妻离婚两年一般没直接关系。若涉及公司破产债务承担，要区分债务性质。 2.属于夫妻共同债务的，即便离婚两年，债权人可要求双方共同偿还。共同债务是基于双方意思、用于共同生活或经营的债务。 3.若为一方个人债务，由负债方独自承担。判断需结合产生时间、用途、约定等因素。 4.因债务承担有纠纷，可先协商，协商不成可诉讼，由法院认定债务性质和承担方式。

1.合伙人既出钱又出力能否拿工资，要看合伙协议约定。若协议明确其参与事务执行有工资，就能按约定领钱。 2.即便协议没约定，经全体合伙人同意，也能给执行事务的合伙人发工资，算劳动补偿。 3.若协议没约定，合伙人也没达成给工资的一致意见，仅以出钱出力要工资，一般没依据，但可按利润分配方式获收益。

发生了什么纠纷吗，可以电话沟通

（一）申请破产清算前要确定企业是否符合破产条件，也就是企业没办法偿还到期债务，并且资产不够偿还全部债务或者明显还不起债。 （二）准备好申请所需材料，像破产申请书、企业主体资格证明、企业法定代表人与主要负责人名单等。 （三）向有管辖权的法院提出申请，通常是债务人住所地的法院。 （四）申请后等待法院审查，符合条件的法院会裁定受理并指定管理人，由管理人接管企业财产并处理后续事务。 （五）不能通过恶意破产来逃避夫妻共同债务，损害配偶权益，否则该行为会被认定无效。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

法律分析： （1）开设赌场是违法犯罪行为，赌场法人作为单位代表，有管理和监督单位运营的义务。即便法人声称对开设赌场不知情，由于其特殊身份和职责，法律通常会推定其对单位经营状况有所了解，所以一般情况下需承担责任。 （2）在司法实践中，如果有证据表明法人未实际参与违法活动，确实不知情且已尽到合理的管理监督义务，那么可以在一定程度上减轻其责任，但不能完全免除。 （3）法人是否确实不知情，需要结合具体证据来判断。若没有证据支持其不知情的主张，法人就要承担开设赌场罪相应的刑事和民事责任。 提醒：赌场法人应切实履行管理监督义务，避免因涉嫌开设赌场担责。若面临此类纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

1.若合伙协议禁止退股，有法定退伙情形时可退伙。比如其他合伙人严重违约，或出现难以继续合伙的事由等。若因非自身原因致合伙目的无法达成，也能要求退伙。 2.无上述法定情形，可和其他合伙人协商修改协议。协商时注意保留沟通记录。 3.若协商不成仍要退伙，可能需担责，赔偿给其他合伙人造成的损失。

（一）若债权人或债务人申请公司破产，要确保向有管辖权的法院提出申请，并准备好相关证据材料，如债权债务凭证、公司财务报表等。 （二）管理人接管公司财产后，相关人员要积极配合其工作，如实提供公司的财务信息和业务资料。 （三）债权人应在规定的申报期限内申报债权，避免错过权益主张的时机。 （四）若发现股东存在出资不实、抽逃出资等情况，债权人可通过法律途径要求股东在未出资范围内承担连带责任。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.公司破产负债，要按法定顺序偿债，其中包括对员工的赔偿。 2.公司需给员工经济补偿，补偿按员工在本单位工作年限算。满一年给一个月工资；超六个月不满一年按一年算；不满六个月给半个月工资。 3.月工资是员工合同解除或终止前十二个月平均工资。若员工月工资高于当地上年度职工月均工资三倍，按三倍数额补偿，补偿年限最高十二年。 4.公司要在破产财产里优先支付员工经济补偿等费用。

（一）员工要及时关注企业破产清算进程，主动与破产管理人沟通，配合其调查工资情况，确保自身工资信息准确登记在清单上。 （二）仔细核对工资清单，若发现记载有误，第一时间要求管理人更正。 （三）若管理人拒绝更正，准备好相关证据材料，向法院提起诉讼以维护自身权益。 （四）了解自身应得的经济补偿计算方式，监督企业按规定支付。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。