一、如果是在
工伤的
劳动能力鉴定中是可以判定为至少
十级伤残，但是在交通事故中并不一定可以判定出
伤残等级，需要根据十级情况是否存在功能性障碍来进行判定。依据《劳动能力鉴定职工工伤与
职业病致残等级》十级标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
十级伤残赔偿：工伤十级伤残可以领取
社保支付的
一次性伤残补助金为7个月的本人
工资。工资按平均工资计算。在与企业
解除劳动关系时，还可以领取一次性就业
补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方
法规进行计算。以浙江省为例，10级
伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
二、法规：《
工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
