哪些案件由原告住所地管辖

1.执行完后对方转移财产影响债权实现，损害债权人利益，债权人可发起撤销权诉讼维权。需在知道撤销事由一年内行使该权利，若自债务人行为发生起五年未行使则撤销权消灭。 2.债权人要向法院举证对方恶意转移财产，像低价转让、无偿赠与等情况。 3.法院认定可撤销后会判决撤销，让财产恢复原状。之后债权人能依新线索申请恢复执行来实现债权。

（一）个人层面，应增强法律意识和社会责任感，主动如实报告传染病相关情况。一旦发现自己或身边人有传染病疑似症状，要第一时间向相关部门报告，配合调查和防控措施。 （二）单位层面，要建立健全传染病报告制度，加强员工教育，督促员工遵守规定。若发现员工隐瞒不报，应及时纠正并向有关部门报告。 （三）相关部门要加强宣传力度，普及传染病报告的法律要求和重要性，提高公众的认知度。同时，加大执法力度，对隐瞒不报行为依法进行惩处。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：拒绝执行县级以上人民政府、疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。

1.仲裁裁决生效后，若义务人不支付赔偿金，权利人可向法院申请强制执行。法院受理后，会对被申请执行人的存款进行查询、冻结、划拨，也会对其财产进行查封、扣押、拍卖、变卖。 2.若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，可能构成犯罪，会被追究刑事责任。法院还可限制其出境，在征信系统记录，通过媒体公布其不履行义务信息。 3.权利人要积极配合法院，提供被执行人财产线索，保障自身权益尽快实现。

结论： 原告前期一般需垫付诉讼费，案件审理结束后，诉讼费承担遵循败诉方负担原则，特殊情况另有规定。 法律解析： 诉讼费用包含案件受理费、申请费等。一般原告要先自行垫付。案件审结后，法院会依具体情况确定诉讼费承担方。通常败诉方承担，若原告胜诉，被告需支付原告垫付的诉讼费；若原告败诉则自行承担；若部分胜诉、部分败诉，法院会决定当事人各自负担数额。另外，经法院调解达成协议的案件，诉讼费负担先由双方协商，协商不成由法院决定。如果您在诉讼费用承担方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。

法律分析： （1）民事案件方面，责任人死亡后其民事权利能力消失，然而继承人要在继承遗产范围内担责，所以案件通常能立案，只是被告会变更为继承人。 （2）刑事案件中，按照相关规定，犯罪嫌疑人、被告人死亡的，不追究刑事责任。若已追究，应撤销案件、不起诉、终止审理或宣告无罪，一般不能立案。 （3）行政案件中，当责任人是自然人且死亡时，要根据具体情况判断有无可继续承担责任的主体，有则可立案，没有可能影响立案或后续处理。 提醒： 不同类型案件责任人死亡后的处理不同，遇到此类情况需结合具体案情分析，建议咨询专业人士以获取准确法律建议。

法律分析： （1）用人单位在员工打架时，首要任务是保障现场人员安全，制止打架并及时送医，这不仅是人道主义的体现，也是单位应尽的责任。 （2）对事件进行调查并固定证据很关键，这能为后续处理提供事实依据，避免纠纷发生。 （3）若公司规章制度明确且打架属严重违纪，解除劳动合同不支付经济补偿是合法的，这体现了制度的严肃性。 （4）打架违反治安管理处罚法时报警，由公安机关处理，可确保违法行为得到应有的制裁。 （5）造成人身损害需承担民事赔偿责任，这是对受害者权益的保护。构成犯罪则追究刑事责任，维护了法律的权威。 提醒： 用人单位处理员工打架事件时，要确保规章制度合法合理且程序正当。不同打架情形法律后果不同，建议咨询专业人士进一步分析。

法律分析： （1）原配找不到小三通常无法直接起诉，因为起诉要求有明确被告，缺少小三身份信息，法院一般不予受理。比如起诉小三返还配偶赠与财产这类财产纠纷案件，明确小三身份是确定责任承担者的关键。 （2）若原配掌握小三部分身份信息，可通过合法途径获取完整身份。委托律师持相关证件到公安机关等部门查询是可行办法。 （3）在获取小三明确身份信息后，原配要准备好相关证据，如配偶转账记录、赠与协议等，然后向法院提起诉讼，以此维护自身合法权益。 提醒： 在调查小三身份信息时要确保途径合法，准备证据需真实有效。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

结论：去法院起诉需准备起诉状、证据材料、身份证明三类材料，并遵循确定管辖法院、提交材料、立案审查、开庭审理、等待判决的法定流程。 法律解析： 根据民事诉讼相关法律规定，起诉需按要求准备材料并遵循流程。材料方面，起诉状需包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由，这是明确诉讼主体、诉求及依据的核心文件；证据材料需能支持诉讼请求，且按对方当事人人数准备副本，以便法院向对方送达；身份证明方面，自然人提供身份证，法人提供营业执照等，用于确认当事人身份合法性。流程方面，管辖法院通常以被告住所地法院为原则；将材料提交立案庭后，法院会审查是否符合起诉条件，符合的七日内立案并通知缴费，不符合的作出不予受理裁定；立案后等待开庭，庭审中需按程序举证质证；最后等待法院判决。若对材料准备细节或流程有不明确之处，建议向专业法律人士咨询，以保障起诉顺利进行。

法律分析： （1）诉权是当事人请求法院通过审判来维护自身民事权益的权利，即便诉讼时效届满，诉权依然存在。 （2）诉讼时效届满后，义务人会获得时效抗辩权。当义务人提出该抗辩时，法院会驳回权利人的诉讼请求。 （3）权利人在诉讼时效届满后仍可向法院起诉，法院也会受理并审理案件。然而，如果义务人以诉讼时效届满进行抗辩，权利人胜诉难度较大。 提醒： 权利人应及时行使权利，避免因诉讼时效届满导致实体权利难以实现。不同案情在诉讼时效适用上可能有差异，建议咨询专业分析。

劳动仲裁所需常见证据如下： 一是劳动关系证据，像劳动合同、工资记录、社保证明、工作证、考勤记录等，能证明和单位有劳动关系。 二是权益受损证据，要加班工资就提供加班审批单、考勤记录；追讨拖欠工资需工资条、银行流水；因违法解除合同仲裁，要有辞退通知、聊天记录等。 三是相关制度证据，单位的员工手册、规章制度，可判断单位处理是否合规。收集证据要合法、真实、有关联，才能支持仲裁请求。

录音可作为证据使用，但需满足以下条件。 （一）取得方式合法。不能以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或者严重违背公序良俗的方法获取录音。 （二）内容真实完整。录音未被剪辑、篡改，保持原始状态，能客观反映事实。 （三）与案件事实相关。录音内容需能对案件待证事实起到证明作用。 提供录音证据时，需注意以下事项。 （一）提交原始载体。比如录制时使用的手机、录音笔等，便于法庭核实录音的真实性。 （二）配合其他证据印证。尽量提供其他证据与录音相互佐证，形成完整证据链，增强证明力。 法律依据： 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百零六条。该条款规定，对以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或者严重违背公序良俗的方法形成或者获取的证据，不得作为认定案件事实的根据。

结论：直接证据是可单独直接证明案件主要事实且无需经过推理过程的证据，其证明力强但需严格审查真实性合法性关联性，并与其他证据相互印证形成完整证据链。 法律解析： 直接证据的核心特征为无需推理即可直观证明案件主要事实。常见的直接证据包括三类，一是当事人的陈述，如民事案件中原告对自身权利主张事实的描述；二是能完整反映案件主要事实的视听资料，如记录犯罪行为全过程的监控视频；三是涉及双方争议核心权利义务关系的合同等书证。直接证据对案件的证明力较强，若查证属实可有力证明或否定案件主要事实。但在司法实践中，需对直接证据的真实性合法性关联性进行严格审查，且通常需与其他证据相互印证形成完整证据链，以确保定案准确可靠。若你在处理案件时对证据是否属于直接证据、如何判断其效力或如何构建证据链存在疑问，建议向专业法律人士咨询获取针对性帮助。