结论:
工亡赔偿金不是遗产,分配参照法定继承,第一顺序继承人(父母、配偶)协商分配,协商不成原则均等,会考虑生活紧密和经济依赖程度等因素倾斜分配,先扣除丧葬费用再分剩余部分。
法律解析:
依据相关法律规定,工亡赔偿金性质上不属于遗产,但在分配时可以按照法定继承的规则来处理。父母和配偶作为第一顺序继承人,有权参与分配。通常各继承人可自行协商确定分配比例,若达成一致就按协议执行。当无法协商一致时,原则上是平均分配。不过,在实际分配中,会综合考虑生活紧密程度、经济依赖程度等情况。像父母年迈又无其他生活来源,或者配偶丧失劳动能力,他们可以适当多分得赔偿金;若还有其他近亲属生活困难需要照顾,也会在分配时予以考虑。并且,处理丧葬事宜所支出的费用,会先从工亡赔偿金里扣除,之后再对剩余部分进行分配。如果在工亡赔偿金分配方面遇到问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。