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劳务着纠纷如何举证(劳务合同纠纷举证责任)

劳务着纠纷如何举证(劳务合同纠纷举证责任)
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-27 02:50:20 已帮助1536人

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劳务着纠纷如何举证(劳务合同纠纷举证责任)
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,劳务合同纠纷举证责任可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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