企业法人新设合并登记所需条件有什么

公司破产时，债权人起诉收款人的有效性分两种情况。 一是收款人是公司关联人员，在公司快破产时，有无偿转让财产等行为，债权人起诉要求返还财产或赔偿损失通常有效，法律会撤销相关行为并追回财产，保障全体债权人利益。 二是收款人正常交易获款，无上述可撤销情形，债权人起诉一般无效。债权人应依法申报债权，通过破产财产分配受偿，而非随意起诉。

（一）员工要明确经济补偿计算方式，工作每满一年获一个月工资补偿，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 （二）及时关注企业破产程序，主动向管理人申报债权，确保自身权益主张被知晓。 （三）了解企业资产清偿顺序，若企业资产在支付破产费用和共益债务后有剩余，员工工资和经济补偿等费用会依法得到支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1.合伙生意合同到期，本金退还问题按合伙协议和法律规定处理。协议明确到期退还的，照约定执行。 2.协议未约定时，要清算合伙财产，包括清理资产、编制清单等。 3.清偿债务后有剩余，按出资比例或协议分配。财产够退本金就退，不够则可能无法全额退。 4.若部分合伙人对亏损有过错，其他合伙人可要求其赔偿。

（一）对于已开始未终结的有关债务人的民事诉讼或仲裁，应先中止，待管理人接管债务人财产后再继续进行，相关人员需密切关注管理人接管动态，及时跟进诉讼或仲裁进程。 （二）涉及债务人财产权益的案件，要明确由受理破产申请的人民法院管辖，当事人应向该法院进行诉讼相关操作。 （三）债权人若在申报债权期限届满后、破产财产最后分配前补充申报债权，要知晓此前已分配的不再补充分配，且需承担审查和确认补充申报债权的费用，应谨慎考虑补充申报的必要性。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定，人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。

（一）若房屋已建成且符合办证条件，购房人也付清全部房款，购房人可要求管理人协助办理房产证，管理人有义务配合。 （二）若房屋未完工、有建设手续问题或开发商拖欠税费等，管理人应先解决这些问题，争取办理房产证。若无法解决，购房人只能作为普通债权人参与破产财产分配。 法律依据： 《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十八条规定，金钱债权执行中，买受人对登记在被执行人名下的不动产提出异议，符合下列情形且其权利能够排除执行的，人民法院应予支持：在人民法院查封之前已签订合法有效的书面买卖合同；在人民法院查封之前已合法占有该不动产；已支付全部价款，或者已按照合同约定支付部分价款且将剩余价款按照人民法院的要求交付执行；非因买受人自身原因未办理过户登记。

结论： 分公司不具法人资格，破产时实质是总公司与员工解除劳动合同，员工可获经济补偿，补偿按工作年限和工资情况计算。 法律解析： 根据法律规定，分公司没有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司破产等同于总公司与员工解除劳动合同，此时员工能获得经济补偿。经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限来计算，每满一年就按一个月工资标准支付；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月则支付半个月工资补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如果遇到分公司破产及经济补偿相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

结论： 深圳个人申请破产会进入破产程序，债务人要如实申报财产债务，消费受限，部分符合条件债务在考察期结束后可免责，但恶意侵权债务等不能免除，若有欺诈等行为需担责。 法律解析： 在深圳试点的个人破产制度下，法院指定管理人接管债务人财产并调查状况，这是为了确保破产程序的公平公正。债务人如实申报财产债务是其法定义务，破产期间限制消费是防止债务人不当处置财产。进入免责考察期后部分债务可豁免，体现了对债务人的一定救济。然而，恶意侵权产生的债务、欠付的赡养费等不能免除，是为了保障债权人合法权益和社会公序良俗。若债务人在破产程序中有欺诈等行为，需承担法律责任，这是对违法行为的约束。债务人在考察期按规定清偿一定比例债务后剩余符合条件债务可免责，平衡了债权人和债务人利益。如果对个人破产制度还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。

1.退股后的股东通常对公司后续债务无需担责，但存在特殊情形需担责。未履行或未全面履行出资义务以及抽逃出资这两种情况，会使退股股东仍需对公司债务负责。 2.对于未履行或未全面履行出资义务的退股股东，公司或其他债权人可要求其在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。解决措施是该股东应尽快补足未出资部分，避免后续法律风险。 3.若股东退股时有抽逃出资行为，公司或其他股东可请求其返还出资本息，协助抽逃的相关人员承担连带责任，公司债权人可要求其在抽逃出资本息范围内对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。建议股东杜绝抽逃出资行为，若已发生应及时返还出资，相关协助人员也应积极配合处理。

1.公司破产重组处理法律纠纷要按法定程序来。进入程序后，法院会指定管理人接管公司财产和经营，处理债权债务等纠纷。 2.债权确认纠纷中，债权人要在规定时间申报债权，对管理人审查结果不满可起诉。 3.合同纠纷里，管理人有权决定是否继续履行合同，纠纷按约定或法律解决。 4.股东权益纠纷，股东可开股东大会表达诉求，协商不成可起诉。各方都应遵守破产程序，保障重组和利害关系人权益。

检察院可对企业提起两类诉讼： 一是刑事诉讼。企业若有犯罪行为，比如犯单位行贿罪、生产销售伪劣产品罪等，检察院作为公诉机关，会审查起诉并向法院提起公诉，追究企业刑事责任。 二是公益诉讼。企业行为损害国家或社会公共利益，如污染环境、侵害消费者权益，检察院可提民事公益诉讼。若行政机关监管不力或违法履职，检察院还能提行政公益诉讼，督促其履职。

（一）权利人在判决生效后，若企业未在规定期限履行赔偿义务，需在两年内到法院申请强制执行。 （二）法院受理强制执行申请后，会查询企业名下存款、房产、车辆等财产，然后采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行手段。 （三）若企业有能力执行却拒不执行且情节严重，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能因构成拒不执行判决、裁定罪承担刑事责任。 （四）法院会对企业及其法定代表人采取限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施，以此促使企业履行判决。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.合伙财产分配，若有约定，按约定执行，即按合伙协议明确的分配方式与比例来操作。 2.没有约定或约定不明，合伙人要协商，且遵循公平、自愿原则达成分配方案。 3.协商不成，按实缴出资比例分配积累财产。 4.出资比例无法确定，合伙人平均分配。 5.分配前要先清偿合伙债务，用剩余财产分配，保障债权人利益。