居间合同违约金20%合理吗？

结论： 用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的赔偿责任与违法解除劳动合同的赔偿金性质不同，以未签合同为由主张2n赔偿金缺乏法律依据。 法律解析： 按照劳动法律规定，自用工超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，用人单位要向劳动者支付每月二倍工资差额，最长不超十一个月；用工满一年未订立，视为订立无固定期限劳动合同，若用人单位拒绝订立，需继续支付二倍工资。而2n赔偿金适用于用人单位违法解除或终止劳动合同，是经济补偿标准的二倍。所以两者性质有别，不能以未签合同主张2n赔偿金，劳动者应依具体情形主张二倍工资差额等合法权益。 若你在劳动权益方面有任何疑问，不清楚自身权益该如何主张，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.当事人约定的违约金过分高于造成的损失时，可请求法院或仲裁机构适当减少。判断是否过分高于损失，通常以违约金数额超过实际损失的百分之三十为标准，当违约金超出实际损失百分之三十以上，可认定过分高于损失，当事人有权请求调整。 2.不过这并非固定倍数，要以实际损失为基础，结合合同履行情况、当事人过错程度等综合判断，百分之三十只是实践中普遍适用的参考界限。 3.解决措施和建议：当事人在签订合同时应合理约定违约金，避免过高或过低。若认为违约金过高，应及时收集实际损失的相关证据，向法院或仲裁机构提出调整请求。在司法实践中，要准确把握综合判断的要素，全面提供能证明合同履行情况和自身过错程度等方面的材料。

法律分析： （1）协议书本质属于合同，若存在约定或法定情形，当事人有权向法院提起诉讼。 （2）若一方未按协议约定履行义务，守约方可以起诉要求其承担违约责任，包括继续履行协议、赔偿损失等。 （3）若签订协议时存在重大误解、欺诈、胁迫等情形，导致当事人意思表示不真实，受损方有权请求法院撤销协议。 （4）若协议内容违反法律、行政法规的强制性规定，或违背公序良俗，协议自始无效，当事人可起诉确认协议无效。 （5）起诉需在法定诉讼时效期间内提出，且需提供能够证明诉求的相应证据，如协议文本、对方违约的证明材料等。 提醒： 起诉需注意诉讼时效的限制，及时收集和保存相关证据；不同案情对应的解决方案可能存在差异，建议咨询专业人士分析具体情况。

（一）主观目的判断：若发现一方签约时没有履约能力还虚构事实，或者签约后根本不想履行合同，想把对方财物占为己有，很可能是合同诈骗；若当事人有履行合同的想法，只是因经营困难等客观因素无法履行，那多为经济纠纷。 （二）客观行为判断：看是否有虚构事实或隐瞒真相的行为，像伪造身份、虚构项目等，且获取财物后挥霍转移或逃匿，这是合同诈骗；若主体和合同内容真实，履约障碍是客观原因，违约后积极协商补救，就是经济纠纷。 （三）结合证据分析：考察签约时的履约能力、履约行为真实性、财物去向以及违约后的态度。若主观无非法占有目的，未履行合同也是经济纠纷；反之可能构成合同诈骗。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

结论： 交付法律意义上的定金且因自身单方原因不履行订车合同，无权要求返还定金；若合同有定金退还条件约定，可依约主张。 法律解析： 依据民法典，定金是合同履行的担保。给付定金方不履行约定债务，无权请求返还定金；收受定金方不履行约定债务，应双倍返还定金。在订车合同中，若交付的是法律意义上的定金，因自身单方原因不履行合同，通常不能要求返还定金。不过，若订车合同对定金退还条件另有约定，可按照合同约定主张退还。所以，在遇到此类情况时，要仔细核对合同关于定金的具体条款。如果对订车合同定金相关问题仍有疑惑，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

1.一方违约解除租赁合同，守约方有权依据相关法律和合同约定维护自身权益。若合同有违约解除责任条款，守约方可要求违约方按约定担责，若违约金过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整；若合同未约定违约责任，守约方可主张赔偿实际损失，如剩余租期租金差额、合理中介费等直接损失。此外，守约方有权解除合同，要求返还已支付但未实际使用的租金及押金（扣除合理费用）。 2.解决措施和建议： -签订租赁合同时明确约定违约解除责任条款及违约金数额或计算方式。 -守约方发现对方违约时及时收集实际损失的证据。 -双方都要积极履行减损义务，避免损失扩大。

结论： 合同一方可在约定解除条件成就或法定解除条件满足时解除合同，解除需通知对方，不定期合同可随时解除但要提前合理通知。 法律解析： 合同解除分约定和法定两种情况。约定解除需合同中约定的解除事由出现，解除权人就能行使权利。法定解除有多种情形，像不可抗力导致合同目的无法实现、对方明确表示不履行主要债务等。对于以持续履行债务为内容的不定期合同，当事人能随时解除，但要提前合理时间通知对方。当解除权人决定解除合同时，需通知对方，合同自通知到达对方时解除。若大家在合同解除方面遇到疑惑，或不确定自身情况是否符合解除条件，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.当事人约定的违约金可能过分高于实际损失，在此情形下，人民法院或仲裁机构可依当事人请求适当减少。判断是否过分高于损失一般看约定违约金数额是否超违约造成损失的百分之三十，但该标准并非绝对。 2.人民法院会综合合同履行情况、当事人过错程度、违约行为造成的损失范围及预期利益等因素进行实质审查。 3.当事人主张违约金过高，需对违约金过分高于实际损失承担举证责任。 4.若经审查违约金确实过分高于损失，法院会结合案件具体情况将违约金调整至合理范围，平衡双方利益。 解决措施和建议： 1.当事人在约定违约金时应合理预估损失，避免约定过高。 2.若认为违约金过高，及时收集证据证明违约金过分高于实际损失。 3.合同履行中注意保留相关证据，以便在纠纷发生时维护自身权益。

1.违约金损失赔偿计算标准严格按照民法典规定执行。其核心在于以当事人约定为基础，结合实际损失和可预见性规则进行调整。 2.若当事人有约定违约金，通常遵循该约定。不过，约定的违约金数额不能过分高于违约所造成的损失。当约定的违约金低于实际损失时，当事人可向法院或仲裁机构请求增加；若约定违约金过分高于实际损失，当事人也可请求适当减少。 3.若当事人未约定违约金，损失赔偿额应等同于违约造成的损失，涵盖合同履行后可获取的利益，但不能超出违约方订立合同时预见或应当预见的因违约可能导致的损失。 4.解决措施与建议：当事人在订立合同时应合理约定违约金，充分考虑违约可能造成的损失。在发生违约情况时，若认为违约金不合理，应及时收集实际损失的证据，通过法院或仲裁机构来调整违约金数额。

1.违约方需依据合同约定和法律规定承担责任，即便无实际损失也不一定能免除违约责任。 2.若合同约定了违约金，不管违约有无造成对方实际损失，违约方都要按约定支付。不过当约定的违约金远高于造成的损失时，违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少。解决措施是违约方收集违约金过高的证据，向相关机构提出申请。 3.若合同未约定违约金且违约未造成实际损失，违约方虽无需赔偿损失，但要承担继续履行、采取补救措施等违约责任。建议违约方积极主动继续履行合同，弥补自身违约行为。 4.若合同约定了定金，收受定金一方违约要双倍返还定金，给付定金一方违约无权请求返还定金，且定金责任不受实际损失影响。双方在签订合同时应明确定金条款，违约发生时按约定执行。

法律分析： （1）认证书是否需要签字需结合文件性质判断。若认证书属于合同类文件，签字通常是合同成立的关键要件，未签字可能导致合同未成立，除非存在盖章、按手印等其他能证明双方达成合意的方式。 （2）若认证书为单方声明类文件，签字代表声明人对内容的确认，未签字则难以认定声明人认可文件内容，可能无法产生声明的法律效力。 （3）若法律规定或相关单位明确要求认证书必须签字，未签字的认证书将不具备法律效力，无法作为有效证据或文件使用。 （4）通常情况下，签字是确保认证书效力的常见且重要方式，未签字的认证书可能存在效力瑕疵，难以被相关方或司法机关认可。 提醒： 认证书是否签字需根据具体类型及相关要求判断，为避免效力问题，建议签署前确认文件性质及规定，必要时咨询专业人士确保文件有效。

结论： 一方死亡时夫妻关系终止。 法律解析： 依据民法典，夫妻一方自然死亡或被依法宣告死亡，婚姻关系即终止。在自然死亡情形中，婚姻关系自自然人死亡时起终止；在宣告死亡情形下，自人民法院宣告死亡的判决作出之日起婚姻关系终止。即便宣告死亡后该自然人实际生存，其在宣告死亡期间与他人建立的婚姻关系效力不受影响，原婚姻关系也因宣告死亡而终止。由此可见，一方死亡会导致夫妻关系结束。如果大家在婚姻关系等相关法律问题上还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议。