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装修未按期完工怎么赔偿
装修未按期完工怎么赔偿
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-20 02:40:42
已帮助2171人
精选律师 ·
讲解实例
装修未按期完工怎么赔偿
这属于
合同违约
,可以要求其继续履行或者按照合同约定进行赔偿,并支付
违约金
。履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担
违约责任
。损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
法律依据
《中华人民共和国
民法典
》
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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可以起诉对方要求支付
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合同纠纷可以联系我处理
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不犯法,保留沟通记录。车辆可以拿来抵债
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问题:装修期间房子放置一年未住怎样缴纳物业费
你好!空置房屋一般按正常物业费的70%缴纳。
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问题:装修公司不签劳动合同 还有加班不给加班费 还收未成年
积极沟通维护自身解决问题
杜强吉
问题:你好,跟个人签的装修合同钱付完装修一半跑路了,钱还可以追回吗
你好,可以具体说一下
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问题:私人装修,干完拖欠部分钱,没合同欠条,可以起诉吗
必须收集证据,证明双方存在合同关系,对方拖欠你欠款,才可以起诉维权。
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问题:装修合同 只付了定金 但是签完后发现卧室装修费用收了两遍
装修合同 只付了定金 但是签完后发现卧室装修费用收了两
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有证据的情况下,可以的,合同里有明确逾期交付违约金吗?
江苏致祥律师事务所
问题:饭店装修完一年了,不给尾款我该怎么办
你好,可以起诉
法律咨询顾问
问题:疫情期间在家办公按规定完成公司任务,但未能打卡,公司应该付底薪吗?
根据人力资源社会保障部办公厅发布了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。c
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问题:装修合同期限内未完成,且一托再托不施工,该如何处理!
装修公司未按约定期间完工,构成违约,可要求装修公司继续履行并承担违约责任。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
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