1、见习期一般是高等学校本、专科毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的工作期限;
2、试用期是用人单位与劳动者在正式入职之前的,用人单位进行考核,劳动者了解用人单位的过程。
3、高等学校本、专科毕业生分配工作后,原则上都要安排到基层见习。
法律依据:高等学校毕业生见习暂行办法第二条高等学校本、专科毕业生分配工作后,原则上都要安排到基层见习。见习期为一年。对入学前已从事一年以上有关本专业实际工作的,经所在单位批准,可免去见习期。有些行业的人才,需要更长时间的实际锻炼,可以在见习期后自行安排。
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