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工伤认定之前可辞职吗

工伤认定之前可辞职吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-03 05:22:55 已帮助1124人

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工伤认定之前可辞职吗
根据我国法律规定,工伤认定之前是可以辞职的。工伤待遇的计算,一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后,所以晚辞职对你有利。如果已经不需要治疗了,那么请事假是无工资的。如果需要治疗,请病假,应该支付病假工资
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信得过的好律师 盈科王雨昕律师擅长:刑事辩护、婚姻家庭、合同事务
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