1、平均下来九级
工伤赔付一般在6到9万之间。
2、只要认定了
工伤并经
劳动能力鉴定委员会鉴定有
伤残等级，
赔偿金额是法定的。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，
赔偿额度也不同，略有差别。
3、
工伤事故伤残等级是根据《劳动能力鉴定职工工伤与
职业病致残等级》的标准进行判定的。
工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部
丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。这个等级是
工伤事故赔偿及相关待遇享受的法定标准。
4、根据《
工伤保险条例》之规定，如经劳动能力鉴定为级九伤残的，可享受如下
工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）
停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）
工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5、工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不
辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受
一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的
缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按当地社平工资或是
实发工资算）。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗
补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地
劳动部门。总的说来，平均下来九级工伤赔付一般在6到9万之间。
