遗弃不管孩子可以告遗弃吗

您好，具体什么情况，您能说一下吗

看具体情况，可以去报警。伪造的证据，是无效的。

你好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

遗弃武器装备罪量刑具体细分成以下标准：犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；遗弃重要或者大量武器装备的，或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑。关于遗弃武器装备罪量刑具体细分成哪些标准 的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

夫妻一方有遗弃家庭成员，并导致夫妻间感情破裂而离婚的，另一方可提出离婚损害赔偿的请求。遗弃家庭成员，是指负有抚养、赡养、扶养义务的一方，对需要被抚养、赡养、扶养的另一方拒不履行义务。遗弃是以不作为的形式出现的，应该履行义务而不履行，导致被遗弃人的权益受到侵害。依据《中华人民共和国婚姻法》第44条：对家庭暴力、遗弃或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会及所在单位应当予以劝阻、调解。

您好，客人是否会投诉我们无从知晓，但是不给开发票确实有法律风险，现在的发票多是电子版打印出来就好，您这个是怎么回事呢？

你和那个男人没有婚姻关系，你没有他的财产的继承权。男人说他死后房子留给你，需要这套房子是他的个人财产，如果是他的个人财产，赠与是受法律保护的。

放弃继承遗产一般有两种形式，一是到公证处办理放弃继承的声明公证，一是到相关登记部门当面签字表示放弃继承。最常用的是到公证处办理放弃继承的声明公证手续。这种公证手续需要四件证明，一、身份证件，二、死亡证明，三、关系证明（你与死者的关系），四、遗产证明（房产证或存单、存折等）。有了以上四种证明证件，可以到公证处办理公证。

需根据实际情况综合判断，如对方行为侵犯了您的合法权益，可以起诉 ，要求对方停止侵害、排除妨碍。

同时入职两家公司并与两家公司签订劳动合同的，是违法劳动法的，一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法的解除劳动合同，而且用人单位也不需要进行赔偿，所以不要同时入职两家公司。一个人同时在两家公司做入职违法，公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

口头遗嘱只有在被继承人病危等时期可以订立，一旦被继承人脱离危险状态，口头遗嘱即失效。

当事人被遗弃或者公民发现有遗弃行为的，可以到当地的公安机关、人民检察院和人民法院进行报案，这些机构对报案、控告、举报和自首材料的受理，是立案程序的开始。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条 公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。