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劳动者可以向哪些部门检举、控告危害生命安全和身体健康的劳动条件

劳动者可以向哪些部门检举、控告危害生命安全和身体健康的劳动条件
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-26 13:38:38 已帮助999人

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劳动者可以向哪些部门检举、控告危害生命安全和身体健康的劳动条件
对危害生命安全和身体健康的劳动条件,劳动者可以向卫生部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门检举和控告。依照我国有关的法律和行政法规的规定,劳动安全卫生的监督检查,由这些部门依照有关的法律、行政法规执行。卫生部门主要负责用人单位职业病防治方面的监督检查,安全生产监督管理部门主要负责用人单位生产经营场所的安全生产条件、设备设施安全和作业场所的职业卫生方面的监督检查,特种设备安全监督管理部门主要负责涉及公众生命安全和身体健康的锅炉、压力容器、电梯、防爆电器等特种设备的安全生产的监督管理。
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