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当职工休假遇到法定节假日顺延吗
当职工休假遇到法定节假日顺延吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 01:36:50
已帮助1310人
精选律师 ·
讲解实例
当职工休假遇到法定节假日顺延吗
1、国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期,遇
法定节假日
可以顺延。
2、《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
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你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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